En Ergon Consultant nos diferenciamos a partir de nuestro servicio de excelencia, de los más altos estándares internacionales de calidad; generado a través de la implementación integrada de las mejores prácticas en negocios y en ergonomia. Esto se logra gracias la unión de expertos en ergonomía y profesionales con formación de negocios que componen un equipo de trabajo de alto desempeño sólidamente integrado y comprometido con el mejoramiento continuo de resultados, permitiendo brindar soluciones de alto impacto y bajo costo a la medida de las necesidades de nuestros clientes.

A su vez, en Ergon Consultant adoptamos la cooperación como una pieza fundamental de nuestro estilo de gestión, buscando establecer relaciones de largo plazo con todos los miembros de la cadena de valor intentando propiciar el desarrollo y crecimiento de todas las organizaciones implicadas en ésta.

Además poseemos una metodología de trabajo propia que nos permite brindar soluciones de negocios en ergonomía con un nivel constante de calidad superior, enfocándonos en la obtención de resultados medibles y cuantificados. Así como también la capacidad de desarrollar indicadores comerciales y de riesgo ergonómico; y de otorgar un preciso relevamiento de la situación actual de nuestro cliente en términos del costo de su capital humano y la productividad derivada del mismo, mediante la aplicación de herramientas de diagnóstico basadas en información estadística y teoría econométrica. Logrando así diferenciarnos del resto de las empresas en Argentina que ofrecen servicios vinculados a la ergonomia, siendo los únicos en el país que brindamos un servicio derivado de la conjunción exacta entre ergonomía y un enfoque en negocios; o lo que nosotros optamos por denominar soluciones de "Ergo-negocios".

Actualmente, hemos desarrollado una herramienta llamada Ergon Office que permite realizar análisis de puestos administrativos por encuestas cerradas online. La misma, ayuda a tomar decisiones y a encontrar el foco del problema de manera online a medida que las personas de su organización completan la encuesta.